Разделяю недовольство молодых мам. Одновременно прекрасно осознаю, что самый ценный ресурс любого государства - дети, которые будут этим государством в недалёком будущем. И, в связи со всем вышеперечисленным, изложу идею, которая по голове бродит уже довольно долгое время - отменить все и всяческие пособия по беременности и родам. Вы не ослышались...
В настоящее время все декретные и прочие с этим связанные пособия и выплаты назначаются по одному единственному критерию - каждой забеременевшей и каждой родившей. При этом такой критерий, как пригодность данной конкретной женщины в матери, не учитывается вовсе. А меж тем женщины бывают разные. В частности, имеются и такие, которые плодятся с единственной целью - получить эти самые деньги. И таких немало. Меж тем денег в государстве на всех, как водится, не хватает.
Можно сколь угодно громко орать по площадям, что надо у чиновников отнять да поделить - как раз это проблемы не решит. В данном случае необходимо задуматься над следующей истиной - любые и всяческие выплаты должны быть экономически целесообразны. К примеру, заработная плата - волна сокращений в кризисный период наглядно показала, кому на самом деле в компаниях имеет смысл платить деньги, а кто там на фиг не нужен. Ну в самом деле, представьте себе картину:
- Здравствуйте, я - ваш новый Маркетолог.
- Простите, но нам о вас никто не сообщал. Это вас наш Директор пригласил?
- Нет, это я сам так решил.
- Но позвольте! Я - Кадровик и я точно знаю, что нам не нужен никакой маркетолог! Нет у нас такой вакансии!
- Ну так и что с того? Вакансии нет, а маркетолог теперь - есть. Кстати, какую зарплату вы мне назначите? И не забудьте про бонусы по результатам успешной моей работы.
- Да, но... Вы хотя бы образование профильное имеете? Вам уже приходилось этим заниматься?
- Нет, что вы - я в первый раз. С другой стороны, все же работают, и я смогу. Так вы про бонусы-то не забудьте - пометьте там себе.
- Хорошо. А платить мы вам будем по тысяче баксов в месяц. Чистыми.
Полагаете, так не бывает? Но ведь именно по этой схеме в настоящий момент осуществляются все выплаты будущим мамам. Они сами вдруг решили рожать, сами определили, что смогут быть хорошими родителями, и на этом основании сами же решили, что отныне за такие подвиги государство им должно денег. Более того! Кто у нас платит декретные? Не работодатель ли? Но во что он, в таком-то случае, инвестирует эти средства?
Прежде всего, работодатель лишается работника. Причём этот человек больше не работает, но заработную плату ему платить работодатель обязан. Целых полтора года. А тот объём работ, который раньше выполнял этот работник, могут делать будь его коллеги, будь временно нанятый человек, или же Пушкин А.С. Коллеги, однако, почему-то не хотят бесплатно работать "за того парня". И временно никто на эту работу наниматься не хочет - люди так странно устроены, что предпочитают постоянство и стабильность, а также любят перспективы. Ну а Пушкин - он только стихи писать мастак. Вполне очевидно и естественно, что работодателю женщины не нужны - особливо молодые или, ещё хлеще, уже с детьми. Но его - работодателя - никто и не спрашивает. Просто дамочка вдруг решает, что она теперь не работать хочет, а с детьми сидеть, а на всех остальных ей плевать.
В общем-то, хоть сейчас против пикета молодых мам с плакатом "Деньги - детям!" можно выводить пикет работодателей с плакатом "Пусть платит тот, для кого рожают!". Это с одной стороны.
С другой стороны, дети - всё же самый главный ресурс любого государства. От того, сколько их будет и какими они будут, зависит без лишнего пафоса будущее страны. И государство должно об этом будущем заботиться.
В качестве такой заботы я предлагаю ввести должность "мама". Работодателем в данном случае будет государство. Трудовые отношения будут оформляться срочным договором на срок, к примеру, три года. Соответственно, заработная плата. Соответственно, премии по итогам и все дела. Перечислю профиты...
- К будущему работнику формируется ряд требований, которым он должен соответствовать. В итоге практика "рожать ради денег", широко распространённая в некоторых слоях населения, перестанет приносить этим слоям доход и отомрёт. Как следствие, улучшение качества (скажем так) новых поколений и генофонда нации.
- Вместо невнятных социальных выплат и декретных, которые считаются по заумной дзэн-схеме, работнику выплачивается нормальная заработная плата. С премиями. С индексацией. Без насилования бизнеса. Платит тот, для кого рожают.
- За счёт существующего на должность отбора общее количество работников сокращается до числа, разумно обусловленного демографическими потребностями и финансовыми возможностями государства. Соответственно, зарплата мамы будет больше того, что им платят сейчас в виде пособий. Кстати, государство обязано будет держать эту зарплату на достойном уровне - в противном случае к нему на работу просто не пойдут.
- Прекращается маразм с исчислением трудового стажа и пенсионных выплат, поскольку декретный отпуск из отпуска превращается в полноценную работу с записью в трудовой и со всеми налогами и тому подобным. Будущая мама не уходит в какой-то странный отпуск, а увольняется и нанимается на новую работу.
- Прекращается противостояние полоумных мамашек со всем светом - быть мамой отныне есть не богоизбранный удел, а работа, такая же, как работа бухгалтера или того же маркетолога.
Да, к вопросу об ограничении рождаемости... Не надо никого стерилизовать. Не надо никому ничего запрещать - ни в коем случае! Если кто-то вдруг решил сам рожать, не устраиваясь на работу мамой - пожалуйста, флаг в руки. Пусть только учтёт, что ни копейки от государства она не получит и все её деревянные игрушки, к полу прибитые, никого не волнуют и волновать не будут. А вот ответственность за своего ребёнка будет нести полностью без вычетов и поблажек.
Кстати говоря, существуют семьи, не нуждающиеся в помощи государства для того, чтобы вырастить здоровых, умных, образованных и воспитанных детей.
--
 | qubrit.com/mcstrauth |
Сообщения
Комментариев нет:
Отправить комментарий